🚨 11.000 динара је увреда за запослене 🚨
Јучерашњи састанак у Министарству правде, који је требало да доведе до утврђивања износа стимулације за 2026. годину, завршен је на начин који је срамотан, понижавајући и недостојан институција које би морале да штите достојанство запослених у правосуђу. Састанак је прекинут без икаквог закључка и без заказивања новог термина, чиме је Министарство правде послало јасну поруку да хиљаде запослених у правосуђу за њих очигледно не представљају ни приоритет ни озбиљног саговорника.
⚠️ Прекид састанка без новог термина представља отворено потцењивање и понижење свих запослених у правосуђу.
Истовремено, понашање синдиката који су на том састанку седели као 20 година неутврђени „репрезентативни представници запослених“ још једном је оголило суштину проблема. Уместо да бране интересе људи које наводно представљају, они су ћутке прихватили незаказивање новог састанка и тиме потврдили оно што запослени одавно знају. Ако су они у милости или немилости Министарства, ми нисмо.
⚠️ Синдикати са упитном репрезентативношћу морају да захтевају нови састанак.
След догађаја у последњих годину дана брутално јасно показује да такозвана репрезентативност у постојећем систему у пракси не значи готово ништа. Док поједини формално репрезентативни синдикати годинама седе за столовима и производе празна саопштења без икаквих резултата, Синдикат судске власти – иако формално нерепрезентативан – организује штрајкове, покреће иницијативе и врши притисак на послодавца какав се готово нигде у јавном сектору не може видети.
🔥 Синдикат судске власти данас врши ВЕЋИ притисак на послодавца него 99% свих репрезентативних синдиката у Републици Србији У СВИМ СЕКТОРИМА.
Резултат таквог деловања нису празне речи већ конкретни помаци као што је измена Закона о таксама која је покренута на врхунцу прошлогодишњег штрајка. Управо зато је све очигледније да стварни легитимитет не долази из административног печата о „репрезентативности“, већ из спремности да се за права запослених бори одлучно, гласно и без компромиса.
⚖️ Промене не доносе послушни синдикати – промене доноси притисак.
У међувремену, стварност у правосуђу постаје све суровија и све очигледнија. Већина намештеника, као и огроман број референата, практично није осетила најављено повећање од 5%, јер је минимална зарада прогутала више почетних коефицијената у систему плата и тиме анулирала свако реално повећање.
📉 Другим речима – држава говори о повећању плата, док запослени у пракси остају на истом или чак лошијем положају.
У условима драматичног раста трошкова живота, експлозије цена и инфлације која сваког месеца додатно урушава стандард запослених, понуда Министарства правде да стимулација износи 11.000 динара није само недовољна.
❗ Понуда од 11.000 динара представља отворену увреду за запослене у правосуђу.
Посебно имајући у виду чињеницу да су повећања стимулације у том износу постојале и у ранијим годинама, чак и без доношења најављиваних системских закона којима се данас покушава оправдати минимално повећање.
🚨 Ако држава мисли да ће достојанство запослених купити са 11.000 динара – дубоко се вара.