Хронологија борбе и резултата
!!! До сада су се за запослене у правосуђу изборили ЗА !!!:
01
Измену Закона о судским таксама
Изборено је доношење измена Закона о судским таксама и повећање прихода система.
У 2025. години, кроз континуирани притисак, јавне наступе и институционалну борбу.
02
Повећање стимулације на 11.000, а потом на 13.000 динара
Обезбеђено је повећање стимулације за запослене у правосуђу, најпре на 11.000 динара, а потом и на 13.000 динара.
За 2026. годину обезбеђено 11.000 динара, а од марта 2026. године повећање на 13.000 динара.
03
Исплата једнократних помоћи свим запосленима
Изборена је исплата једнократне помоћи свим запосленима као директан резултат синдикалног притиска.
У износу од 5.000 динара.
04
Штрајк и протест испред Министарства правде
Организовани су штрајк и протест испред Министарства правде као јасан сигнал да запослени више не пристају на игнорисање.
Током 2025. године.
05
Отварање дијалога на највишем међународном нивоу
Отворен је дијалог о положају запослених у правосуђу и кључним системским питањима на највишем међународном нивоу.
У марту 2026. године, састанком са Венецијанском комисијом Савета Европе.
06
Покретање Радне групе за израду Закона о запосленима у правосуђу
Покренута је Радна група за израду Закона о запосленима у правосуђу као кључни корак ка системском уређењу положаја запослених.
У 2025. години.
07
Покретање и вођење поступака за заштиту права запослених
У 2026. години покренути су и вођени поступци ради заштите права и достојанства запослених у правосуђу.
- заштита узбуњивача
- заштита од дискриминације
- поступци поводом незаконитог планирања дежурстава
- заштита части и угледа запослених
- кривични поступци због спречавања синдикалног деловања
- иницијативе за оцену уставности
08
Обезбеђивање конкретних материјалних бенефиција за чланове
Обезбеђене су конкретне материјалне погодности за чланове синдиката, као вид непосредне подршке запосленима.
- новогодишњи и осмомартовски ваучери
- бескаматне позајмице до 20.000 динара
- административне забране и попусти
09
Изградња снажне синдикалне инфраструктуре
Изграђена је снажна синдикална мрежа која представља темељ даљег организовања и деловања.
- основано 15 Основних одбора
- више од 1100 чланова синдиката
10
Информисање јавности и присуство у јавности
Обезбеђено је стално информисање јавности и јачање видљивости питања која се тичу положаја запослених у правосуђу.
- кроз посебну страницу „Из правосуђа“ на сајту
- редовна јавна гостовања
- објављивање анализа, предлога и иницијатива
11
Формулисање и подношење конкретних предлога измена прописа
Формулисани су и поднети конкретни предлози измена прописа као основ за будуће системске реформе у правосуђу.
Као темељ за трајна и суштинска решења.
12
Задржавање концепта уласка у правосудни систем кроз више колосека
Очуван је концепт уласка у правосудни систем кроз више колосека, уз заштиту дугогодишњих помоћника.
У септембру 2024. године, кроз учешће у радним групама, и у октобру 2024. године, на састанку са Венецијанском комисијом.
13
Доношење Одлуке о солидарној помоћи и формирање Комисије
Донета је Одлука о солидарној помоћи и формирана Комисија за одлучивање, чиме је направљен важан корак ка правичнијој подршци запосленима.
У јуну 2024. године.
14
Повећање стимулације и уједначавање за све запослене
Изборено је повећање стимулације и њено уједначавање за све запослене, као важан корак ка већој правичности у систему.
У марту 2024. године.