Измена Колективног уговора
Залагаћемо се за хитну измену Колективног уговора како би се обезбедило 85% накнаде зараде за време боловања, увођење обавезних систематских прегледа, као и изједначавање права на солидарну помоћ са остатком јавног сектора.
Тражићемо и да се прецизно утврди рок доспелости стимулације, како би се избегла кашњења и правна несигурност.
Посебно ћемо инсистирати на повећању основа за плаћено одсуство, како би се унапредила права запослених и њихова социјална сигурност.
Закон о запосленима у правосуђу
Учествоваћемо у изради и усвајању Закона о запосленима у правосуђу који ће донети свеобухватно уређење статусних и радних права запослених.
Залагаћемо се за предвидив систем напредовања, јасно дефинисан опис и мерила квалитета и квантитета посла, као и повећање зарада и будућих пензија.
Посебан акценат ставићемо на унапређење здравствене заштите, као и на јасно уређење статуса намештеника и судске страже, чиме ће се отклонити постојеће неправилности и правне празнине.
Топли оброк, регрес и сретењска награда
Залагаћемо се да се право на топли оброк, регрес и сретењску награду јасно и недвосмислено уреди прописима.
Тражићемо да се утврде конкретни новчани износи ових примања, како би се избегла произвољност у примени и обезбедила једнакост свих запослених.
Истовремено ћемо инсистирати да се пропише тачан рок доспелости исплате, чиме ће се гарантовати редовност и правна заштита у случају кашњења.