top of page

Појашњење поводом најављеног штрајка упозорења

Појашњење поводом најављеног штрајка упозорења

Поштоване колеге,

Као што сте јуче обавештени, Главни одбор Синдиката судске власти је дана 3. марта 2025. године, донео одлуку да сви запослени у правосуђу на целој територију Републике Србије,

у петак, 7. марта 2025. године, у периоду од 12,00 до 13,00 часова, ступе у ШТРАЈК УПОЗОРЕЊА.

Учешће запосленог у штрајку (прекид рада у циљу остваривања његових професионалних и економских интереса) остварује се у складу са законом, међународним конвенцијама и Уставом загарантованим правом на штрајк. Штрајк се може организовати и као штрајк упозорења, који може трајати најдуже један сат. Одлуком о ступању у штрајк утврђују се: захтеви запослених, време почетка штрајка, место окупљања учесника у штрајку ако се штрајк испољава окупљањем запослених и штрајкачки одбор који заступа интересе запослених и у њихово име води штрајк.

Најављени штрајк упозорења ће се ОДРЖАТИ у просторијама сваког појединачног органа, за сада, без окупљања запослених на одређеном месту. Уколико буде потребе, евентуална наредна одлука о штрајку биће усмерена на окупљање запослених на једном месту.

Запослени слободно одлучују о свом учешћу у штрајку!

Организовање штрајка, односно учешће у штрајку под условима утврђеним законом не представља повреду радне обавезе, не може бити основ за покретање поступка за утврђивање дисциплинске и материјалне одговорности запосленог и не може за последицу имати престанак радног односа запосленог. Послодавац не сме да спречи запосленог да учествује у штрајку нити да употребљава мере принуде ради окончања штрајка, као ни да по основу неучествовања у штрајку предвиди повољнију зараду или друге повољније услове рада за запослене који не учествују у штрајку.

Законско ограничење права на штрајк прописано је за делатности од јавног интереса и посебног значаја за одбрану и безбедност, послове неопходне за извршавање међународних обавеза, као и делатности чији би прекид рада по природи посла могао да угрози живот и здравље људи или нанесе штету великих размера. Запослени који обављају ове делатности могу почети штрајк ако се обезбеди минимум процеса рада, којим се обезбеђује сигурност људи и имовине или је незаменљив услов живота и рада грађана или рада другог предузећа, односно правног или физичког лица које обавља привредну или другу делатност или услугу.

Иако се према Закону о штрајку правосуђе не сврстава у делатност од јавног интереса, несумњиво је да би потпуна обустава рада у правосуђу изазвала несагледиве последице по заштиту права грађана у одређеним врстама поступака. С тим у вези, Главни одбор нашег синдиката је у одлуци о ступању у штрајк упозорења, дао и предлог за поступање запослених како би се обезбедио минимум процеса рада.

О донетој одлуци обавештено је Министарство правде, као и све управе правосудних органа, али и Агенција за мирно решавање радних спорова.

Главни одбор Синдиката судске власти.

bottom of page